asesor jurídico laboral Opciones
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que acudir en el plazo de 20 díFigura hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la aniversario efectiva del despido.Esta etapa de querella contempla una escalón escrita que consiste en la presentación y contestación de la demanda, incluyendo las pruebas;